Toimitimme Vatajankosken Sähkön kaaasumoottorilaitokseen putki- ja laiteasennukset: korkea- ja matalapainehöyryputkistot sekä lauhde- ja syöttövesiputkistot, lämminvesivaraajan sekä asensimme pumput, lämmönvaihtimet ja
Suomessa on esiselvitys- ja suunnitteluvaiheessa vihreitä hankkeita 260 mrd eurolla. Niissä kaikissa halutaan optimoida kannattavuutta. Työkulttuurilla on väliä.
Osallistumme Raision seudun yritys- ja rekrymessuille tiistaina 20.1.2026 klo 14–17. Tule juttelemaan ja tutustumaan meihin Rasekon kampukselle (Eeronkuja 3, Raisio). Haluamme kohdata työnhakijoita kasvotusten ja kuulla toiveita ja odotuksia modernille työlle teollisuudessa.
Kysyimme työnjohtaja Joonas Väätäseltä, mitkä ovat toimivan työkulttuurin kolme peukalosääntöä.
Monessa investointihankkeessa vastuullisuus nähdään laitoksen käyttövaiheen päästöinä tai energiantuotannon puhtautena. Putkistoissa piilee mahdollisuus.
”Hallituksen tehtävänä on muutoksen tukeminen, jotta yhtiö voi tarjota asiakkaille entistä parempaa laatua, korkeampaa toimitusvarmuutta ja kustannustehokkuutta.” Ardorin yhtiökokous on nimittänyt yhtiölle uuden hallituksen, jossa on kaksi uutta yhtiöstä riippumatonta
”Jarno on kehittänyt Ardorin organisaatiota ja toimintatapoja sellaiselle tasolle, joka mahdollistaa yhtiölle vahvan kasvun ketteryydestä tinkimättä.” Ardorin vetäjä vaihtuu. Yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi on nimitetty Henri Hyvärinen (kuvassa vasemmalla), joka on
Digitalisointi nostaa Ardorin kilpailu- ja palvelukyvyn uudelle tasolle. Tuotannon tehokkuus paranee jopa 30–40 prosenttia, arvioi Ardorin Raision putkitehtaan tuotantopäällikkö Kari Hyvärinen. Ardor on siirtynyt paperittomaan tuotantoon Raision putkitehtaalla. Yhtiön työntekijät
Ardor kuvaa tavallista voimakkaampaa päättäväisyyttä Sihy on vaihtanut nimensä Ardoriksi. Uusi nimi otettiin käyttöön 15.9.2020. Yhtiön liiketoiminta ja palvelut jatkuvat entiseen tapaan. Nimi kuvaa tavallista voimakkaampaa tahtoa tehdä asiat hyvin
